WLBの取組で働きやすい職場づくりを目指しましょう

 ワーク・ライフ・バランス（WLB）とは、仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。

「仕事」と「生活」の『調和』を図ることは、豊かで充実した人生を送るために必要です。

• 職場環境の改善
• 業務効率や仕事のやりがい向上
• 中途退職の防止、人材確保等

 ひょうご仕事と生活センターでは、企業のワーク・ライフ・バランスの取組を無料でサポートしています。企業ごとの現状・課題に沿った取組策を提案し、取組の導入から効果の検証までワンストップで支援しています。

 WLBに取組む兵庫県内の企業・団体の皆様に登録いただく「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」制度を実施しています。また、宣言企業の中で、一定の成果を収めている企業・団体を「認定」します。さらに、認定企業・団体のうち、特に取組が優れている企業・団体を「表彰」します。

宣言企業にご登録いただくことで、様々な支援を受けることができますので、まずは「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」をしましょう！

詳しくは、ひょうご仕事と生活センターのホームページをご確認ください。

 香美町ではワーク・ライフ・バランス等の知識を学ぶ機会として、講演会の開催を予定しています。

また、働き方改革やワーク・ライフ・バランスに関するセミナーや研修の受講に係る費用の補助を行っています。ぜひご活用ください。

 経営者や従業員が、働き方に関する専門的な知識を身に着けるために要する経費を補助します。

研修などへの参加費用に対し上限2万円、講師招聘による講習会に係る経費に対し上限15万円を補助します。

 香美町職場環境改善支援事業（詳細は次のリンクをご確認ください。）