○香美町病院事業管理者の給与及び勤務時間等に関する条例
平成24年３月５日条例第20号
香美町病院事業管理者の給与及び勤務時間等に関する条例
（趣旨）
第１条 この条例は、地方自治法（昭和22年法律第67号）第204条第３項の規定に基づき病院事業管理者（以下「管理者」という。）の給与、勤務時間等について必要な事項を定めるものとする。
（給与の種類）
第２条 管理者の給与は、給料並びに通勤手当、医師手当及び期末手当とする。
（給料）
第３条 管理者の給料の月額は、526,000円とする。
（手当）
（旅費）
第５条 管理者の旅費の種類は、鉄道賃、船賃、航空賃、車賃、日当、宿泊料及び食事料とする。
２ 前項の旅費の額は、特別職の職員の旅費相当額とする。
（給与及び旅費の支給方法）
第６条 管理者の給与及び旅費の支給及びその方法については、一般職の職員の給与及び旅費の支給及びその方法の例による。
（勤務時間その他の勤務条件）
第７条 管理者の勤務時間その他の勤務条件は、一般職の職員の例による。
附 則
（施行期日）
１ この条例は、平成24年４月１日から施行する。
（給料月額の特例）
２ 第３条の規定の適用については、平成24年４月１日から平成25年３月31日までの間、同条中「601,000円」とあるのは「486,800円」とする。
（期末手当の特例）
３ 第４条第２項の規定の適用については、平成24年４月１日から平成25年５月14日までの間、「町長及び副町長（以下「特別職の職員」という。）」とあるのは、「副町長」とする。この場合において、第５条第２項中「特別職の職員」とあるのは、「町長及び副町長」と読み替えるものとする。
附 則（平成25年３月１日条例第４号）
この条例は、平成25年４月１日から施行する。
附 則（平成27年３月２日条例第３号抄）
（施行期日）
１ この条例は、地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律（平成26年法律第76号。以下「改正法」という。）の施行の日から施行する。