高年齢者雇用安定法の改正について
(事業主・労働者の方へ)

 急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、法の一部が改正され、平成25年4月1日から施行されました。

 労使協定で定める基準に該当する人を65歳まで継続して雇用する制度を導入している企業・事業所は、就業規則等の改正が必要となりますのでご注意ください。

○改正のポイント

継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止
継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大
義務違反の企業に対する公表規定の導入  
高年齢者雇用確保措置の実施および運用に関する指針の策定 

 詳しくは、下記ダウンロードのパンフレット・リーフレットか兵庫労働局ホームページをご覧いただくか、下記問い合わせ先までご連絡ください。

  
 リンク 兵庫労働局 高年齢者雇用対策について


 -お問い合わせ-
兵庫労働局 職業安定部 職業対策課
電話078-367-0810
ハローワーク香住
電話0796-36-0136

ダウンロード



ご感想

このページは見つけやすかったですか?

このページの内容はわかりやすかったですか?

このページの内容は参考になりましたか?


添付資料を見るためにはビューワソフトが必要な場合があります。詳しくはビューワ一覧をご覧ください。(別ウィンドウで開きます。)